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巡察“體檢”查“健康”——慶陽分公司開展巡察工作側記
更新時間:2017-01-23 16:32:02  |  點擊次數:5161次


(紀檢監察審計室 柴妍玲)7天巡察1個市級分公司,組織101名員工進行了民主測評和問卷調查,與70余人進行了個別談話,深入環縣等7個縣級分公司進行了解,聽取縣級分公司人員的意見建議。共發現問題19個。

“巡察工作非常有特色”,省紀委派駐省委宣傳部紀檢組組長羅鳳存在參與巡察慶陽分公司時如此評價。

2016年11月28日至12月4日,省公司巡察組入駐慶陽分公司進行巡察, 這也是巡察組在巡察武威分公司后積累一定經驗的基礎上巡察的第二家市級分公司。在巡察期間,采用黨風廉潔建設測評、調查問卷,召開不同層面的座談會、廣泛聽取和征求了分公司干部職工對于班子及班子成員工作的意見和建議,深入7個縣級分公司聽取基層意見等形式進行。巡察組對干部職工反映的問題經過梳理后,針對慶陽分公司基層黨組織規范管理、“兩個主體責任”細化、修訂完善內部管理制度等6個方面的問題提出立行立改意見。由于當地檢察院對慶陽分公司進行調查取證,財務憑證被調至檢察院,為了不干擾司法調查,巡察組在做完部分工作后返回。等財務憑證被返還后,巡察組又于12月21日至25日派出審計人員對慶陽分公司本部2014年至2016年10月的100多本會計核算資料進行了檢查,同時延伸檢查了寧縣公司2015年1月至2016年9月、華池縣公司2013年1月至2014年8月的會計核算資料。重點檢查了內部控制制度是否建立健全、執行是否有效,企業經營風險防范能力,各項支出是否符合法律法規及省公司有關規定,重大資金支付和重點項目是否執行“三重一大”相關規定,是否存在程序不合規、決策不民主,以及存在違反“八項規定”等有關問題。二次巡察工作結束后,匯總整理出涉及黨的領導方面、黨的建設方面、全面從嚴治黨方面、違反中央八項規定精神方面及財務制度方面共19個問題,對一起比較重大敏感的問題線索及時向上級部門移交。

2016年12月3日,在完成慶陽分公司部分巡察工作后,省公司黨委副書記、紀委書記、巡察工作組組長謝鵬召開了巡察工作組與慶陽分公司領導班子專題會,主要對慶陽分公司領導班子成員進行了針對性很強的密集談話。謝鵬要求,按照巡察發現的問題線索,要邊查邊改,即知即改。一要做好黨的組織建設的基礎工作。對分公司黨員隊伍狀況進行認真細致的排查,按照黨章要求,做好每個黨員的組織關系接轉和身份信息管理。二是把黨建工作嚴肅認真地抓起來。慶陽分公司黨費是一年一繳。此問題應迅速糾正,并盡快出臺黨費收繳的硬性規定,按照黨費收繳的標準每月按時收繳;黨員發展不規范,對黨員發展的程序要認真學習;把基層組織建設工作抓好,依據黨員管理規定重新確認支部及聯合支部,把三會一課制度規范化。三要把兩個責任真正落到實處。對主體責任的落實,要做好基礎工作。結合年度工作,對所轄縣級分公司黨支部書記要進行主體責任的傳導談話。各級紀檢監察專干及紀檢監察員要做好黨內監督條例及問責條例的學習,要敢于監督、會監督。縣級分公司紀檢監察員普遍不知如何監督、監督什么,作用發揮很差,市級分公司要做好學習培訓工作。把“一崗雙責”制度化,要有落實兩個責任的措施,傳導要有痕管理。四要切實抓好制度建設,把權利關進制度的籠子。制度中如有和新的中央精神有違背的地方要盡快改正,如公車私用問題,要嚴格按照省委和公司黨委的有關規定修訂。五是領導班子及黨員干部要嚴格自律。黨員干部要認真學習十八大以來的所有規定,對重要事項要把握,該改正的要立即改正。六是慶陽分公司領導班子全力完成好年終各項目標。

慶陽分公司黨總支書記、總經理韓潤民作了表態發言,表示巡察工作組自進駐以來,巡察組全體人員務實的工作作風、嚴謹的工作紀律和旺盛的工作熱情給分公司留下了深刻印象;目前發現的問題也是一針見血、切中要害,分公司班子表示誠懇接受,下一步將對照羅鳳存、謝鵬同志的講話要求,逐條逐項立即整改,堅決落實工作任務,尤其是對于黨建綜合督導中已經提出的、目前尚未完成整改的工作,將倒逼追責,推動市、縣分公司黨風廉潔建設工作再上一個新臺階。

慶陽分公司巡察“體檢”并沒有結束,對一些明顯違規違紀行為仍在調查取證,此次專題會上的密集談話,也是對慶陽分公司黨總支的一次及時“喚醒”。

2017年,公司巡察組將朝著“巡察全覆蓋”的目標,肩負著公司黨委的信任,背負著廣大干部職工的關注與支持,在全面從嚴治黨的道路上砥礪前行、永不停歇……




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